Vanbreda organiseert netwerkbijeenkomst
2-8-2010
Vanbreda Risk & Benefits & Flevum RoundTable organiseren samen met de Amersfoortse Verzekeringen een bijeenkomst voor directeuren en managers van middelgrote en grote ondernemingen om van gedachten te wisselen over het volgende thema:
‘Arbeidskrapte door vergrijzing; de noodzaak om het lifecycle denken verder te introduceren’
Tijdens deze bijeenkomst wordt stil gestaan bij het feit, dat medewerkers langer moeten meegaan en ook productief zijn. Daarom wordt het welzijn van medewerkers voor organisaties steeds belangrijker. Wij spelen hierop in door een aantal trends op dit gebied met u te delen.
Integraal gezondheidsmanagement (preventie en verzuimbeperking) is hierbij ons inziens van cruciaal belang. Werkgevers die hiermee actief aan de slag gaan worden beloond door o.a. lagere personeelslasten en een hoger rendement. Specifiek zullen wij ingaan op de vraag hoe het Eigenrisicodragerschap voor de WGA aansluit bij een actief verzuimbeleid.
Integraal gezondheidsmanagement (preventie en verzuimbeperking) is hierbij ons inziens van cruciaal belang. Werkgevers die hiermee actief aan de slag gaan worden beloond door o.a. lagere personeelslasten en een hoger rendement. Specifiek zullen wij ingaan op de vraag hoe het Eigenrisicodragerschap voor de WGA aansluit bij een actief verzuimbeleid.
De bijeenkomst vindt plaats op :
Donderdag 2 september 2010 van 16.00 – 18.00 uur
Inloop vanaf 15.30 uur
Locatie: Kantoor De Amersfoortse Verzekeringen
Locatie: Kantoor De Amersfoortse Verzekeringen
Adres: Stadsring 15, Amersfoort
Sprekers:
Robert Looren de Jong, Manager Zorg en Inkomen Vanbreda Risk & Benefits. Ben Volmer, Specialist Inkomen De Amersfoortse Verzekeringen.
Klik hier om u in te schrijven voor deze bijeenkomst
Sprekers:
Robert Looren de Jong, Manager Zorg en Inkomen Vanbreda Risk & Benefits. Ben Volmer, Specialist Inkomen De Amersfoortse Verzekeringen.
Klik hier om u in te schrijven voor deze bijeenkomst
