Banner
U bent hier:   Vanbreda Risk & Bene..  \  Over Vanbreda \  Blogs \  Pensioenbewust of ni..

Pensioenbewust of niet


Is het u ook opgevallen dat u door de media overspoeld wordt met artikelen over pensioen? Pensioenfondsen die moeten korten, solvabiliteit van verzekeraars, houdbaarheid van de AOW, pensioenbewustzijn in Nederlanden enz.

Ik kan mij zo goed voorstellen dat u door de bomen het bos niet meer ziet.
Welk pensioen heb ik? Waar is het ondergebracht? Zijn mijn pensioenaanspraken veilig?

Zo maar wat vragen die wij, in ons team pensioen, regelmatig te horen krijgen van werknemers.
 
Ik spreek veel werknemers die de verzekeringsbescheiden ongeopend thuis in een la bewaren. Het zal wel goed zijn, is de algemene gedachte. Mijn werkgever heeft het toch goed geregeld?
 
Opvallend is, dat bij de berichtgeving over het eventueel korten van de pensioenen bij de pensioenfondsen, ons team pensioen relatief veel is gebeld door werknemers waarvan het pensioen is ondergebracht bij een verzekeringsmaatschappij. Blijkbaar is niet altijd duidelijk waar het pensioen is ondergebracht.
 
Wij, als pensioenspecialisten in ons team pensioen, zijn dagelijks bezig met pensioen en alles wat daarmee samenhangt.Maar wist u dat het onderwerp “pensioen” nagenoeg niet leeft onder uw werknemers? Pensioen wordt als moeilijk en ondoorzichtig ervaren.
 
Ook ik vind sommige artikelen die voorlichting zouden moeten geven over pensioen onnodig ingewikkeld en onleesbaar voor werknemers. Communicatie aan werknemers is dan ook één van de speerpunten in onze dienstverlening.
 
In dit kader, verwijs ik u graag naar een recent verschenen onderzoeksrapport “Pensioen in Nederland: kennis, verwachtingen en vertrouwen” . Ik kom niet vaak rapporten tegen die zo helder en duidelijk leesbaar zijn geschreven, ik nodig u dan ook uit om dit rapport te lezen.
Dit onderzoek is uitgevoerd door Montae Pensioen en GfK Panel Services Benelux.
 
Enkele conclusies uit het rapport:
 
“Als werknemers zelf voor hun pensioen moeten zorgen, gaan ze hiervoor het liefst naar een bank”
 
“Werknemers willen anders geïnformeerd worden over hun pensioenregeling”
 
“Vijfentwintig procent van de werknemers zal nooit aandacht schenken aan communicatie over pensioenen, wat men ook doet”

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de communicatie over de toegezegde pensioenen en de verplichtingen die u met uw medewerkers bent aangegaan.

Onze dienstverlening is erop ingericht om u helpen met de communicatie over pensioenen tussen u en uw werknemers. Wij leveren hierin maatwerk voor u en uw werknemers.

Juist in deze tijd een reden te meer om met ons contact op te nemen om het onderwerp “pensioen” wat meer bespreekbaar te maken tussen u en uw werknemers.

Wij nemen deze zorg(plicht) graag voor u uit handen.    

Neem vandaag nog contact op met één van onze pensioenspecialisten.

U kunt hier overigens ook het volledige rapport van Montae Pensioen downloaden.

Hanneke Geluk-Boeser RPA
 

Reageer

Recente blogs

Bent u voldoende verze..
Een grote brand als gevolg van een kortsluiting maakt uw bedrijfspand en -uitrus.. Bent u voldoende verze..

Maakt u genoeg tijd vr..
Maakt u genoeg tijd vrij voor de wettelijke aanpassingen in de pensioenen Maakt u genoeg tijd vr..

Kredietbeheer

Wees voorbereid op de ..