Banner
U bent hier:   Vanbreda Risk & Bene..  \  Over Vanbreda \  Blogs \  Werkgeversaansprakel..

Werkgeversaansprakelijkheid zakelijke ritten


Door: Raymond Hess / 17-9-2009
Werkgeversaansprakelijkheid zakelijke ritten

Regelmatig kom ik tijdens mijn werkzaamheden voor Vanbreda bedrijven tegen, die menen dat zij door het afsluiten van enkel een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voldoende verzekerd zijn voor het zogenaamde werkgeversrisico. Door de ontwikkelingen in o.a. de rechtspraak is dat vaak niet geval.


De afgelopen jaren hebben zich belangrijke ontwikkelingen voorgedaan op het gebied van werkgeversaansprakelijkheid voor bestuurders van motorrijtuigen tijdens zakelijke ritten, zowel met een bedrijfs- als een privé-motorrijtuig.

 
In enkele arresten van de Hoge Raad, waaronder het bekende “Arena Arrest”, en later vonnissen van lagere gerechtelijke instanties zijn werkgevers aansprakelijk gehouden voor schade die werknemers hebben geleden als bestuurder van een auto tijdens de uitoefening van werkzaamheden.

 

Een aansprakelijkheidverzekering voor bedrijven biedt normaliter geen dekking in verband met een uitsluiting voor schade veroorzaakt door en met een motorvoertuig. Ook een ongevallen (inzittenden)-, of een schade-inzittendenverzekering(SVI) dekt niet alle schade.

 

 Recente uitspraak Hoge Raad:

Recent oordeelde de Hoge Raad dat, op grond van artikel 7:611 BW (goed werkgeverschap), u als werkgever niet alleen aansprakelijk en/of schadevergoedingplichtig bent voor schade die een werknemer oploopt tijdens verkeersdeelname met een motorvoertuig, maar dat dit nu tevens voor verkeersdeelname per fiets, te voet en per openbaar vervoer geldt.

 

De WEGAS-verzekering biedt de oplossing, want hiermee bent u als werkgever tegen een minimale premie gedekt tegen deze financiële risico’s. Bovendien bent u er dan zeker van dat uw werknemers goed gecompenseerd worden voor hun schade. Claims voor materiële-, letsel- en inkomensschade en smartengeld kunnen zeer omvangrijk zijn.

 

De WEGAS verzekering is een essentieel onderdeel van uw verzekeringsportefeuille en wij adviseren u zodoende dit specifieke werkgeversaansprakelijkheidsrisico af te dekken.

 
Heeft u nog vragen of wilt u een vrijblijvende offerte ontvangen, dan kunt u met mij contact opnemen op telefoonnummer 088- 12 69 233 of emailadres raymond.hess@vanbredanl.com


Reageer

Recente blogs

Bent u voldoende verze..
Een grote brand als gevolg van een kortsluiting maakt uw bedrijfspand en -uitrus.. Bent u voldoende verze..

Maakt u genoeg tijd vr..
Maakt u genoeg tijd vrij voor de wettelijke aanpassingen in de pensioenen Maakt u genoeg tijd vr..

Kredietbeheer

Wees voorbereid op de ..